Vertrouwen bouwen
Workshop van 3 uur
Vertrouwen lijkt een ongrijpbaar fenomeen; het komt vanzelf of niet. Het belang van vertrouwen in- en rond een organisatie wordt nogal eens onderschat. Maar vertrouwen wordt met recht het smeermiddel van elke organisatie genoemd. Overal waar mensen samenwerken gaat alles soepeler als er veel vertrouwen is. En als dingen makkelijk gaan, dalen de kosten.
Vertrouwen is een soft skill waar je wel degelijk heel systematisch aan kunt werken. Zowel het vertrouwen van anderen wékken, als het slim géven van vertrouwen. In deze workshop ga je zien wat de bepalende factoren zijn voor het vergroten van vertrouwen en hoe je die kunt inzetten.

Dit leer je in de workshop:
- Wat is het belang van vertrouwen
- Wat zijn de kernen van geloofwaardigheid
- Hoe vergroot je je zelfvertrouwen
- Welke gedragingen kun je inzetten om meer vertrouwen bij anderen te wekken
- Voor welke gedragingen kies je in bepaalde situaties
- Hoe ga je op een slimme manier om met het geven van vertrouwen
- Hoe vergroot je het vertrouwen binnen de organisatie
Wat levert dit op:
- Je krijgt meer zelfvertrouwen
- Je oogst meer vertrouwen van je omgeving
- Je werkt makkelijker samen en krijgt meer voor elkaar
- Je weet hoe je actief kunt bouwen aan vertrouwen
- De kosten in de organisatie gaan omlaag en de snelheid omhoog